_edited_edited.png){kind=small}
_edited.jpg)
Aday Deneyimi
Çalışan deneyimi işe alım süreciyle başlar. İnsan deneyimine değer veriyor ve şirketlerin işe alım süreçlerini geliştirmelerine yardımcı oluyoruz.
Görüşme geri bildiriminizi paylaşmak için şirketlerle proaktif olarak iletişime geçiyoruz.
Yaptığınız değerlendirmeler, işe alım sürecini daha şeffaf ve verimli hâle getiren RefX Kurumsal Aday Deneyimi listesine sorunsuz bir şekilde entegre edilir.
İş Arayanlar İçin
-
İşe Alımın Geleceğini Şekillendirin:
Şirketlerin işe alım uygulamalarını iyileştirmek ve işe alımın geleceğini şekillendirmede sesinizi duyurmak için iş görüşmesi deneyimlerinizi paylaşın.
-
Deneyiminizi Paylaşın Puan Kazanın: Değerli geri bildirimlerinizi paylaşarak ve daha iyi bir işe alım deneyimine katkıda bulunarak puan ve özel indirimler kazanın.
İş Görüşmesi Deneyimini Hemen Paylaş
İşletmeler İçin
-
İşveren Markanızı Geliştirin: İşe alım sürecinizi şeffaf bir şekilde paylaşarak ve aday deneyimine olan bağlılığınızı göstererek güçlü ve güvenilir bir işveren markası oluşturun.
-
Sürekli İyileştirme İçin İçgörüler: Aday geri bildirimlerinden eyleme geçirilebilir içgörüler alın, işe alım stratejilerinizi optimize etmenize ve genel aday deneyimini iyileştirmenize yardımcı olun.
-
Mükemmellik Sertifikası: Bağımsız üçüncü taraf değerlendirmeleriyle ölçülen işe alımda en yüksek standartları karşılayarak güvenilir bir işveren olarak sertifika kazanın.
_edited.png)
Şirketler için bu ortak değerleri benimsemek şunları sağlar:
-
Adalet ve kapsayıcılık açısından tanınan daha güçlü bir işveren markası,
-
Daha çeşitli ve yüksek performanslı bir iş gücü,
-
Her kesimden en iyi yetenekleri çeken şeffaf işe alım uygulamaları.
Adaylar için bu değerler şunları sağlar:
-
Becerilerini ve deneyimlerini tarafsız bir şekilde sergilemek için eşit fırsatlar,
-
Tüm bireylerin değer gördüğü ve roller için değerlendirildiği kapsayıcı bir ortam,
-
Kişisel durumlarından bağımsız olarak herkesin tam katılımını sağlayan erişilebilir bir süreç.
Bu değerleri işe alım uygulamalarınıza entegre ederek, yalnızca kurumsal etkinliğinizi artırmakla kalmaz, aynı zamanda şirketinizi kapsayıcı ve şeffaf bir çalışma kültürü oluşturmada lider konuma getirebilirsiniz.
RefX® Sertifikasyonu ile adil, erişilebilir ve liyakate dayalı bir işe alım süreci oluşturma konusundaki kararlılığınızı gösterir ve nihayetinde daha katılımcı ve çeşitli bir iş gücüne yol açarsınız.
RefX® Sertifikasının temelinde, işe alım uygulamalarında adalet, şeffaflık ve sürekli iyileştirme taahhüdü yatar.
Tarafsız, Liyakate Dayalı, Kapsayıcı ve Erişilebilir işe alım ilkelerini temel alan RefX®, yalnızca adayların güvendiği değil, aynı zamanda mükemmelliğe olan bağlılıkları nedeniyle de saygı duyulan kuruluşlar yaratmanın temelini oluşturur.
_edited.png)
RefX® Sertifikasyonu
İşe Alımın Geleceğini Şekillendiriyoruz
_edited.png)
Ortak Değerlere Dayalı Bir Program
En İyi Aday Deneyimi RefX Enterprise
Listesinde Yerinizi Alın
RefX'in herkese açık liderlik tabloları sayesinde şirketler, İşveren Markası, İşe Alım Uygulamaları ve Aday Deneyimi gibi önemli alanlardaki ilerlemelerini ve performanslarını takip edebilirler.
Bu listelerde yer alarak, kuruluşunuz işe alım süreçlerinde şeffaflık, adalet ve sürekli iyileştirmeye olan bağlılığını gösterir.
Bu özellik yalnızca itibarınızı artırmakla kalmaz, aynı zamanda sağlıklı rekabeti de teşvik ederek şirketinizin işe alım mükemmelliğinde lider olarak öne çıkmasına yardımcı olur. Adaylarla çalışma konusunda ne düşünüyorsunuz?
